响水港口岸海事辅助人员招聘公告

为进一步强化响水港口岸海事监管力量，协助开展海事现场监管和海巡艇运行保障等工作，经研究，决定面向社会公开招聘海事辅助人员14名(见附件1)，具体方案如下：

一、招聘条件

（一）报名人员应当具备下列资格条件：

1、遵守国家法律法规，品行端正；

2、自愿从事海事监管辅助工作，责任心强，吃苦耐劳；

3、年龄在20周岁至50周岁，海巡艇船员岗位可放宽至55周岁，以上年龄均截至2022年11月30日；

4、户籍不限；

5、具有教育行政部门认可的高中（中专）以上学历；

6、具有履行职责所需要的基本技能和身体条件，无残疾；

7、需要参加应急值班工作；

8、具备报考岗位所要求的其他招聘条件(详见附件1，附件中有其他条件的，以附件条件为准);

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；

3、曾因违反警务辅助人员管理规定被解聘的；

4、其他不适合从事海事监管辅助工作的情形。

二、报名办法

1、报名方式：本人自愿，符合条件者可在规定时间内将报名材料邮寄至盐城市响水县工业经济区海堤路1号响水港务公司综合部。

相关报名材料可先邮寄复印件，面试时携带原件进行审核。

2、报名时间：2023年1月26日前（以邮寄签收时间为准）。

三、报名时提交材料、资格审核

1、本人近期一寸蓝底正面免冠照片2张（背面注明姓名）；

2、填写《响水港口岸招聘海事辅助人员报名表》（附件2）；

3、有效期内的第二代身份证原件及复印件；

4、学历证书原件及复印件（获得境外大学学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证）、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

5、招聘岗位所需的其他证书或证明材料(原件、复印件)。

四、其他事项

1、本次考试招聘设1:2开考比例，如未达到开考比例，按照实际参加人数开考；

2、如实填写《响水港口岸招聘海事辅助人员报名表》，确保个人信息真实准确；

3、报考人员必须确保所提交材料真实、有效；

4、报名与考试使用的身份证必须一致；

5、每人仅限报1个岗位。

五、组织考试

招聘流程考试为1次面试。

1、面试主要测试以下几点：（1）工作能力、经验是否与目标岗位相匹配；（2）是否满足实际工作需要；（3）应聘人员的语言表达、分析问题能力以及形体外貌条件；（4）工作计划性、条理性，自信心、进取心、服务意识以及团队合作等方面的特点。

2、面试拟由5名同志（需连云港海事局派员参加）组成考官组。

3、面试时间为1月底，具体时间、地点及相关事项另行通知。考生必须携带相关材料在规定的时间和地点参加面试，否则作自动放弃处理。证件不齐者，禁止参加面试。面试成绩满分为100分。

参加面试人员，请保持联系方式畅通，以便招聘部门及时通知到本人，联系不到者视为自动放弃。

六、体检和考察

1、根据面试成绩，按照招聘岗位拟招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩相同时，加试决出名次（加试时间、方式另行通知）

2、体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

3、体检合格者确定为政审人选，由连云港海事局和招聘单位负责对政审人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行全面考察，并根据政审和体检结果，确定拟聘用人员名单。

4、因体检、政审不合格等出现岗位缺额时，按面试成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。

七、公示与聘用

1、考察合格的拟聘用人员公示5个工作日无异议的，按有关规定统一签订劳动合同。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

2、聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满3个月且培训考核合格的，继续履行劳动合同。具体由连云港海事局按照相关规定进行岗前培训，岗位培训考核不合格的，解除劳动合同。

3、聘用人员薪酬参照备忘录标准执行。

    八、纪律与监督

公开招聘合同制工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊，杜绝不正之风。

2023年1月12日