盐城宏太劳务有限公司招聘一线工作人员

盐城宏太劳务有限公司招聘

一、招聘岗位、人数及岗位要求

本次公开招聘一线员工18人，详见附件1《一线岗位需求表》。

二、报名基本条件

（一）报名人员应该具备下列资格条件：

1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

2.具有良好的思想品德和职业操守；

3.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神；

4.享有公民的政治及民事权利；

5.具有适应职位要求的身体条件。

（二）有下列情况之一的，不接受报名申请：

1.有违法犯罪记录和不良嗜好的；

2.受处分期间或者影响期未满的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

4.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的；

5.法律法规规定的其他情形。

三、报名与资格审查

1.报名时间：2022年9月6日-9月16日9:00-17:00；

2.报名方式：

1、现场报名：报名人员携带报名材料到盐城宏太劳务有限公司报名（盐城市城南新区新龙广场3号楼406室），将填写完整的《应聘人员登记表》及近期一寸免冠彩照、身份证、学历学位证书、征信报告、职称证书、执业资格证书、奖励证书等其他相关材料的纸质材料送至报名点，由盐城宏太劳务有限公司人事部资格审查，不符合应聘要求的不做单独通知；

2、邮箱报名：报名人员将自己的报名材料打包发送到盐城宏太劳务有限公司邮箱（ht88811333@163.com ，邮件文件名统一使用：姓名+应聘岗位)，将填写完整的《应聘人员登记表》及近期一寸免冠彩照、身份证、学历学位证书、征信报告、职称证书、执业资格证书、奖励证书等其他相关材料的电子档，发送至邮箱，由盐城宏太劳务有限公司人事部资格审查，不符合应聘要求的不做单独通知；             

3、报名材料从盐城宏太劳务有限公司官方网站（http://www.jsjyztc.comv）招聘公告附件中下载：附件1《一线岗位需求表》，附件2《应聘人员登记表》。

4．对报名资料审核通过的应聘人员，公司将另行通知（邮件或短信方式）面试时间及地点；对不符要求的应聘人员报名资料不予退还，不符合应聘要求的不做单独通知。

5.咨询电话：0515- 88811333   18066169953 薛经理

（工作日8:30-12:00；14:30-17:30）。

四、应聘程序

（一）考试

考试采取面试的方式进行（一线员工直接采取一轮面试形式）。

面试。主要测试应聘人员专业素养与感知判断能力，计划执行与组织协调能力，综合分析与解决问题能力，语言表达能力等，满分100分，面试成绩低于60分者不予录取。

（二）考察、体检、公示

按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定考察对象和参加体检人员名单。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察、体检合格经公司研究拟聘用人员名单后对拟录用人员进行公示，公示时间不少于5个工作日。（考察需提供无犯罪记录证明）

（三）试用与录用

对考察、体检合格且公示无异议的，予以试用，与宏太劳务有限公司签订劳动合同，试用期3个月。试用期满综合考评合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的，取消其聘用资格。

（四）其他说明事项

1.本次招聘所涉及的 “工作经历”、“服务期”计算统一截止到2022年7月31日。在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

2.报考人员对个人填报的应聘信息的真实性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息，公司将取消应聘资格。

3.参加材料初审及面试的应聘人员要服从盐城市新冠疫情防控健康管理措施的各项规定，主动出示行程码，苏康码（绿码），48小时内核酸检测阴性证明，主动接受体温测量。切实按照高中低风险区落实相应的健康管理措施。有发热、干咳等症状的不得参加。

五、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按照公司薪酬制度执行。

六、纪律与监督

公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，全程接受社会监督（工作日8:30-12:00；14:30-17:30）。

附件1：《一线岗位需求表》

附件2：《应聘人员登记表》

        盐城宏太劳务有限公司

2022年8月3日