盐城就业直通车

亭湖区消防救援大队公开招聘工作人员

发表时间:2022-04-30 11:26

        为加强应急救援力量建设,切实提高亭湖区火灾防控和应急救援能力,我公司受亭湖区消防救援大队委托,现面向社会公开招聘合同制消防员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和人数

01岗: 驾驶员4人

初中及以上学历,不限专业,年龄35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)。无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;持有B2驾驶证以上人员优先。

02岗:通信员4

高中及以上学历,专业不限,年龄32周岁及以下(1990年1月1日及以后出生)。身心健康,反应灵敏,体形端正,不超重;无残疾,无口吃,无重听,无色盲,无纹身、无传染性疾病,具备适应全天候参与执勤训练的身体素质和良好的心理素质。

03岗:专职消防战斗员16

限男性,初中及以上学历,不限专业,年龄30周岁及以下(19921月1日及以后出生)。退役军人或退出国家综合性消防救援队伍消防员优先,需提供退伍证明;有国家级运动员资格证书优先(田径、球类专业);

主要从事一线灭火救援工作,需担负执勤战备任务。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍的公民,遵守国家宪法和法律,具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强,能够保守工作秘密。

2.自愿从事灭火救援和消防文职工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从组织分配。

3.身体健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性等疾病,无纹身及影响面容、外观、功能的瘢痕,身体外观正常。

4.遵纪守法,无违法犯罪记录,政治审查合格。

5.有下列情形之一的,不予聘用:

①受过刑事处罚,或者治安管理处罚的;

②有较为严重的个人不良信用记录的;

③曾有拒服兵役、受过部队、消防救援队伍分的;

④曾在国家机关、事业单位工作,被开除或辞退的;

⑤有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

6、被列为失信人名单的。

三、招聘人员性质及工作待遇和薪金

(一)工作时间和地点

招聘人员须服从单位的工作岗位分配和管理。通过岗前培训考核后,统一分配至亭湖区消防救援站工作。专职消防队员实行不定时工作制,工作时执行24小时驻勤制。平均每月休息8天,遇有重大消防安全保卫或不可抗拒因素影响,事后适时安排补休试用期2个月,期间假期4天,试用期结束后进行考核,考核通过后签订正式合同。

(二)工资薪金

初入职消防队员年均收入为约8至10万元(含个人和单位缴纳险、伙食费、培训费、被装费等),纳入政府财政预算全额保障,按规定缴纳“五险一金”,享受带薪年休假、健康体检、工会福利、年终绩效,根据工作岗位实绩实行差别化工资,并建立动态调整机制。政府专职队员本科以上学历且具有2年以上消防救援实战工作经历,表现优秀的可以推荐报考中央国家机关公务员考试,通过考试转为公务员编制。试用期2个月,定额发放3500元/月。

四、报考程序

(一)报名方式

现场报名。请于2022年5月5日—5月15日(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00),携带报名材料至盐城宏太劳务有限公司进行报名。地址:盐城市城南新区新龙广场3号楼406室(人民南路与海洋路交叉口)。招聘工作人员对考生提供的材料进行初审后,电话告知审核结果、通知考试地点。

(二)报名须提供材料

1.本人近期二寸免冠正面彩照3张;

2.报名表

3.身份证原件及复印件;

4.学历证书原件及复印件(大专及以上学历须提供“学信网”下载的高等教育学历证书查询电子档案);

5.报考岗位要求的资格及其他证明材料原件和复印件。

6.新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书。

(三)报名注意事项

1.如实提供报名材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消报名资格。报考人员须保持通讯畅通,如提供的联系方式无法联系,相关后果由考生负责。

2.按目前疫情防控有关要求,考生须提前申领“苏康码”(报名成功后即可申领)。考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃提供48小时核酸检测阴性证明并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。

五、招聘程序

(一)体能测试

1.报名资格审核通过人员,参加体能测试。体能测试具体要求标准详见附件二:《亭湖区消防救援大队公开招聘工作人员体能测试要求标准》。

2.体能测试成绩为100分,每个科目均需到达60分合格标准

3.报考人员应携带本人身份证和体能测试准考证。

4.体能测试时间、地点另行通知。

)心理测试

1.根据体能测试成绩按照招聘人数1:1的比例从高分到低分确定心理测试人员名单。

2.心理测试采用合格评定制。心理测试不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在报考同岗位人员中,按照体能测试成绩从高分到低分依次递补(另行组织加试,加试形式、时间和地点另行通知)。

3.考生应携带本人身份证、准考证参加心理测试。

4.心理测试时间、地点、方式另行通知。

六、聘用

(一)体检。心理测试合格人员参加体检。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时,在报考同岗位人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。递补前须参加心理测试,心理测试合格后,参加体检。体检项目和标准,参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员承担。

(二)考察。对体检合格人员进行考察。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时依次递补(递补方法同体检环节)。考察主要针对应聘者本人在有无违法乱纪、征信记录等方面的审查,政审时间和方式另行通知。

(三)公示。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单,在盐城就业直通车网站http://www.jsjyztc.com/公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映,经查实确属不符合聘用条件的,取消聘用资格或自动放弃聘用资格的,在报考同岗位人员中,按照总成绩从高分到低分依次递补并补公示。

(四)签订劳动合同。公示结束后,签订劳动合同,到用人单位工作。试用期2个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。

七、招聘咨询、监督电话

咨询电话:盐城宏太劳务有限公司0515-88811333

          盐城市亭湖区消防救援大队 0515-89907968


                              2022年4月30日


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0515-88811333
0515-88425112
工作日:9:00-18:00

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