因工作需要，受盐城市亭湖区法院等12家单位委托，我公司面向社会公开招聘43名工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位及要求
01岗位：亭湖区法院辅警6名，年龄30周岁以下（1991年5月31日以后出生），大专及以上学历（退伍军人可放宽至全日制普通高中及以上学历），专业不限，身高男性172cm及以上，女性160cm及以上，体貌端正，肤表无纹身，无口吃，色盲等。
02岗位：亭湖区行政审批局窗口服务人员8名，年龄32周岁及以下（1989年5月31日以后出生），大专及以上学历，专业不限，限女性，身高160cm以上，普通话标准，形象气质佳。
03岗位：市、区税务局办税大厅前台开票员4名，年龄35周岁以下（1986年5月31日以后出生），大专及以上学历，财务财会类、经济类专业，具备会计专业初级以上职称资格的人员不受专业限制。
04岗位：市、区税务局办税大厅纳税辅导员4名，年龄35周岁以下（1986年5月31日以后出生），大专及以上学历，财务财会类、经济类专业，具备会计专业初级以上职称资格的人员不受专业限制。
05岗位：亭湖区发改委下属事业单位区公共信用信息中心工作人员1名，年龄35周岁以下（1986年5月31日以后出生），本科及以上学历，公共管理类、计算机（网络管理）类专业。
06岗位：亭湖区审计局1名，年龄35周岁以下（1986年5月31日以后出生），本科及以上学历，财务财会类、审计类、建筑工程类专业。
07岗位：亭湖区档案馆1名，年龄35周岁及以下（1986年5月31日以后出生），大专及以上学历，计算机类专业。
08岗位：亭湖区水利局1名，年龄35周岁及以下（1986年5月31日以后出生），本科及以上学历，财务财会类专业。
09岗位：亭湖区住建局1名，年龄35周岁及以下（1986年5月31日以后出生），大专及以上学历，机械工程类专业。
10岗位：亭湖区住建局1名，年龄35周岁及以下（1986年5月31日以后出生），大专及以上学历，财务财会类专业。
11岗位：亭湖区住建局1名，年龄35周岁及以下（1986年5月31日以后出生），大专及以上学历，中文文秘类专业。
12岗位：亭湖区住建局1名，年龄35周岁及以下（1986年5月31日以后出生），大专及以上学历，建筑工程类专业。
13岗位：亭湖区环卫处3名，初中及以上学历，男性45周岁及以下（1976年5月31日以后出生），女性40周岁及以下（1981年5月31日以后出生），男40至45周岁人员、女35至40周岁人员需提供缴纳5年及以上企业职工养老保险证明。
14岗位：亭湖区智慧城管调度中心3名，年龄35周岁及以下（1986年5月31日以后出生），大专及以上学历，专业不限。
15岗位：亭湖区统计局1名，年龄35周岁及以下（1986年5月31日以后出生），大专及以上学历，统计类、财务财会类、经济类、计算机类。
16岗位：五星街道办事处网格员6名，35周岁及以下（1986年5月31日以后出生），大专及以上学历，专业不限。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享受公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律，政治素质好，品行端正，具有良好的道德素养；
（二）具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，有一定的组织协调能力和岗位要求相适应的基本素质；
（三）身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
（四）具备岗位相关要求及其他资格条件；
（五）有下列情形之一的，不得应聘：
1.报考者与拟报考单位主要负责人存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系；
2.被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员；
3.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；
4.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘人员性质及工资待遇
人员性质：本次招聘人员性质为购买服务用工，与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同，招聘人员须服从单位的工作岗位分配和管理。 工资待遇：本次招聘人员工资标准参照亭湖区同类人员标准执行，缴纳社会保险、住房公积金等。
四、报考程序
（一）报名方式
现场报名。请于2021年5月31日—6月3日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，携带报名材料至盐城宏太劳务有限公司进行报名。地址：盐城市盐都区宝进假日广场703室（宝兴路与东进路交叉口向南200米东边）。招聘工作人员对考生提供的材料进行初审后，电话告知审核结果、通知领取《笔试准考证》。
不接受提前报名、电话报名、邮件报名、委托报名和逾期报名。
（二）报名须提供材料
1.本人近期二寸免冠正面彩照3张；
2.报名表；（请在www.jsjyztc.com下载）
3.身份证原件及复印件；
4.毕业证书原件及复印件、“学信网”下载的高等教育学历证书查询的有效期内的电子注册备案表；
5.报考岗位要求的资格及其他证明材料原件和复印件。
（三）报名注意事项
（1）报名者只能选择一个岗位报名，如实提供报名材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名资格。报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系，相关后果由考生负责。
（2）按目前疫情防控有关要求，考生须提前申领“苏康码”（报名成功后即可申领）。考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
五、招聘程序
（一）笔试
1.报名人数较少的岗位不参加笔试，直接面试。
2.笔试主要内容为公共基础知识及综合文字能力。笔试总分100分，合格分数线为60分。
3.具体考试时间及地点另行通知。
（二）面试
1.岗位根据笔试成绩合格人员从高分到低分，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。直接面试的岗位,按报名人数确定面试人选。
2.岗位面试前先对参加面试的人员进行资格复审，因资格复审不合格等原因造成空缺时，在报考同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高分到低分一次性递补面试人选（含同分者）。复审时须提供的材料及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。参加面试的人员名单在盐城就业直通车网站（http://www.jsjyztc.com/）公布，公布后出现的空缺不予递补。
3.面试采用结构化面试方式，面试总分100分，合格分数线为60分。面试分数当场通知应聘人员。
（三）总成绩计算方法
总成绩=笔试得分×50%+面试得分×50%；直接面试人员总成绩=面试得分。
六、聘用
（一）体检。按照总成绩由高到低顺序，根据各岗位拟聘用人数1:1的比例确定参加体检人员（末位同分者取笔试成绩高者参加体检；笔试成绩或直接面试成绩亦相同，另行加试，加试形式和时间、地点另行通知）。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报考同岗位人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。体检参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。
（二）考察。对体检合格人员进行考察，考察参照公务员录用考察标准。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（三）公示。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在盐城就业直通车网站（http://www.jsjyztc.com/）公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的以及自动放弃聘用的，取消聘用资格，在报考同岗位人员中，按照总成绩从高分到低分依次递补并补公示。
（四）签订劳动合同。公示结束后，与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同，并安排到用人单位工作。试用期2个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。
七、招聘咨询：盐城宏太劳务有限公司0515-88811333
监督电话：盐城市亭湖区人社局 0515-66691263
2021年5月27日
