盐城市东亭投资有限公司公开招聘工作人员公告

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）具备良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或者技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

二、招聘企业简介及岗位

（一）招聘企业简介

盐城市东亭投资有限公司成立于2015年12月，是以盐城市人民政府为股东，委托亭湖区人民政府履行出资人职责的国有独资平台公司，注册资本30亿元，信用评级AA。公司主责主业主要为资本资金运作、社会事业公共服务、文化旅游产业及相关综合开发运营等。

（二）招聘岗位

详见《盐城市东亭投资有限公司公开招聘工作人员岗位表》。

三、报名

（一）报名方式、时间及地址

1、报名方式

报名采用本人现场报名方式。

2、报名时间

2021年5月6日—2021年5月12日

上午9:30—11:30，下午14:30—18:00

3、报名地址及联系人、联系方式

地址：盐城市亭湖区青年东路53号东亭国际商务中心B座10楼1015室；联系人：王晨；联系电话：0515-89918998。

（二）报名材料

1、本人近期二寸免冠正面彩照3张；

2、《盐城市东亭投资有限公司公开招聘工作人员报名表》；

3、有效期内的居民身份证；

4、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(http://www.chsi.com.cn)、学位证书查询结果（http://www.cdgdc.edu.cn）；

5、相关工作经历证明（包括单位出具的工作经历证明、当地人社部门社会保险经办机构出具的本人养老保险证明等相关材料）；

6、报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。上述材料均要求为原件，并提供复印件。

（三）报名注意事项

1、报名者只能选择一个岗位报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审者，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名者须使用在有效期内的居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

2、报名者在规定时间内到报名地点报名，资格初审由招聘单位根据报名人员提供材料进行审核。报名者必须如实填写报名信息，并对所提交的证书及材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，立即取消招聘资格。

3、所有招聘岗位均设1:3开考比例，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1:3的，经批准后可适当降低开考比例。如不能降低开考比例的，相应核减招聘数直至取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位且通过该岗位资格初审的人员，可改报其它符合条件的岗位，改报时间另行通知。

四、考试

一、01岗位：考试原则上采用面试方式（执行02-05岗位面试办法），如报考人数较多，将采用参加笔试+面试办法进行。具体方法如下：

（一）笔试

1、采取闭卷方式进行，主要内容为公共基础知识，不指定考试用书。笔试总分100分，合格分数线60分。

2、笔试考试时间及地点以《笔试准考证》为准。《笔试准考证》领取时间：另行通知，领取地点为报名点。

3、笔试阅卷结束后，应聘人员可凭身份证号和姓名致电报名电话查询笔试分数。

（二）面试

1、在笔试合格人员中，根据笔试分数从高分到低分，按各招聘岗位人数1:5的比例确定面试人选（含末位同分者），不足1:5的按照实际人数确定面试人选。

2、面试前由招聘单位对参加面试的人员进行资格复审，因资格复审不合格等原因造成空缺时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补（含同分者）。复审及面试时间另行通知，逾期不参加资格复审的人员视为自动放弃面试资格。

3、面试采用结构化面试方式。所有岗位面试总分100分，合格分数线60分。面试分数当场通知应聘人员。

考试总分=笔试分数×30 %+面试分数×70 %。

二、02-05岗位：考试采用学历专业评分+面试的办法进行。

1、学历专业评分

（1）“双一流”全日制高校毕业生，且获得与报考岗位专业对应学位的得10分。

（2）普通高等学校的全日制毕业生，且获得与报考岗位专业对应学位的得5分。

（3）普通高等学校的全日制专科毕业生，且学习专业与报考岗位对应的得2分。

2、面试

（1）面试前由招聘单位对参加面试的人员进行资格审核，按照实际报名合格人数确定面试人选，并通知参加面试，逾期不参加资格审查或面试的人员视为自动放弃面试资格。

（2）面试采用专业知识结构化面试方式。面试总分100分，合格分数线60分。面试分数当场通知应聘人员。

3、考试总分计算方法

考试总分=学历专业分+面试分数

五、聘用

（一）体检。根据考试总分按照各招聘岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，在报考同岗位人员中，按考试总分从高分到低分依次递补。总分相同时，另行组织加试（加试形式、时间和地点另行通知）。体检参照公务员录用体检标准和程序进行。

（二）考察。对体检合格人员进行考察，考察参照公务员录用考察标准。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考同岗位人员中，按考试总分从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检人员方法相同)。

（三）公示。拟聘用人员名单将在盐城市亭湖区人民政府门户网站公示3个工作日。

（四）聘用。公示结束后，办理入职手续，并签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

六、回避

应聘人员与招聘企业负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位岗位。

从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。